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南开 《人力资源开发》19秋期末考核
《人力资源开发》19秋期末考核-0001
一、单选题 (共 15 道试题,共 30 分)
1.纳德勒认为人力资源开发是在一段特定时
间内由雇主提供的()。
A.正规教育
B.有组织的学习体验
C.培训活动
D.在岗培训
2.班杜拉认为学习是通过观察他人和模仿他
人的行为而产生的,新技能或行为的学习有
两个途径:一是通过( )进行学习,二是
通过观察或聆听发生在其他人身上的事情
而学习。
A.课堂
B.知识转化
C.直接经验
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