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某工程公司绩效考核制度.pdf

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    某工程公司员工绩效考核管理办法 绩效考核制度 第一章 总则 第一条 公司员工绩效考核目的。 1. 通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能 力、 努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握 员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训 方向，合理配置人员，明确员工工作的导向；

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