高职院校档案管理人员能力建设研究(企业管理范文).docVIP

高职院校档案管理人员能力建设研究(企业管理范文).doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高职院校档案管理人员能力建设研究(企业管理范文) 文档信息 : 文档作为关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文7149字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载! 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1:高职院校档案管理人员能力建设研究 1 文2:高职院校档案信息化建设几点探讨 6 一、智慧校园背景下高职院校档案信息化建设的必要性 7 二、智慧校园环境下高职院校档案信息化建设所存在的问题 7 三、智慧校园环境下高职院校档案信息化建设措施 9 四、结语 9 参考文摘引言: 10 原创性声明(模板) 11 正文 高职院校档案管理人员能力建设研究(企业管理范文) 文1:高职院校档案管理人员能力建设研究 MALi(陕西省行政学院,西安710068)(ShaanxiAcademyofGovernance,Xian710068,China) 摘要院文章深入地分析了在档案信息化建设的背景下,高职院校提高档案管理人员能力的必要性,并提出了档案管理人员能力建设的路径选择和实施措施。 Abstract:Basedonthebackgroundofthefileinformationizationcotructionbackground,thearticledeeplyanalysesthenecessityofimprovingthearchivesmanagementabilityinhighervocationalcolleges,andputsforwardthemeasuresofarchivesmanagementcapacitycotruction. 关键词院高职院校;档案管理人员;能力建设Keywords:highervocationalcollege;archivemanagement;abilitycotruction中图分类号院G271文献标识码院A文章编号院1006-4311(2014)21-0181-020 引言随着高职院校档案信息化建设工作的纵深发展,档案管理人员的能力建设逐步被提上了日程。高职院校档案管理人员的能力建设是高职院校档案信息化建设的需要,是高职院校档案管理人员自身发展的需要,更是高职院校档案事业发展的需要。当前面临的值得深入思考和力争解决的重要课题就是高职院校档案管理人员的能力建设,解决好这一课题必须从以下两个方面着手,那就是高职院校档案管理人员能力建设的路径选择和实施措施。 1提高档案管理人员能力的必要性1.1提高档案管理人员的能力是档案信息化建设的需要档案信息化建设的前提是具有一大批懂技术、会应用的档案管理人员。档案信息化是指全面应用现代信息技术手段对档案信息资源进行收集、整理、保管、利用,从而使档案管理趋向规范化、高效化的过程。[1]高职院校实现档案的信息化管理,关键在于各级、各部门的档案管理人员,所以档案管理人员必须掌握现代信息技术和计算机网络技术等技能,用以提高处理数字化档案信息的能力,最终适应信息时代背景下档案管理工作的新要求。 1.2提高档案管理人员的能力是档案人员自身发展的需要由于各级领导和档案管理人员自身对档案管理工作的重要性认识不够,加之理论学习和业务培训较少,使得大多数档案管理人员在自身发展方面都不是很理想。 同时,目前高职院校的档案管理人员缺乏相关学科背景,专业知识匮乏,学历普遍偏低,且习惯了因循守旧的工作流程,不能适应新形势下的档案管理工作。因此,要生存、发展,就必须面对现实,必须提高自身综合素质,加强自身能力建设,只有这样,才能借着信息化建设的东风,快乐工作,成就自我。[2]1.3提高档案管理人员的能力是档案事业发展的需要档案事业要发展,就需要大批德才兼备的档案管理人才。档案事业的发展要求广大档案管理人员紧紧围绕档案事业科学发展的主题,始终牢记“为党管档、为国守史”的神圣职责。深入推进档案信息化建设,不断加强档案安全保障,不遗余力地进行档案资源开发利用,提升档案工作科学化水平。要求各级档案主管部门有计划地招揽人才,特别要注重选拔思想好、学历高、能力强、有实践经验的专门人才,逐步调整档案干部队伍结构,着力打造一支素质高、业务精的专业化档案管理队伍。 2档案管理人员能力建设的路径选择2.1提高档案管理人员的文件资料处理能力档案管理人员文件资料处理能力在以前很长一段时间是其一项最基本的能力,在信息化高度发展的今天,这一能力的基础性地位仍然没有改变,在今后相当长的时间内也不会改变。因为档案最重要的形式仍然是文字记录。未来档案工作发展的大势所趋是开发档案信息资源,就要求档案管理人员必须做好档案信息编研工作,要做好

您可能关注的文档

文档评论(0)

asen1997 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档