国开(电大)1288《现代管理原理》期末考试题库.pdf

国开(电大)1288《现代管理原理》期末考试题库.pdf

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
电大资源网1288 《现代管理原理》国家开放大学期末考试题库(最新)[笔试+一网一平台机考] 电大资源网1288 《现代管理原理》国家开放大学期末考试题库(最 23 、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使 47 、管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而()始 新)[笔试+一网一平台机考] 的是()的角色。--精神领袖 终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的 适用:【笔试+一网一平台机考】【课程号:02314 】 24 、当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是 起点。--B 控制 总题量(432 ):单选(166)多选(112)简答(14)名词解释(10)判断(94) 先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。 48 、管理的核心问题是(),它贯穿整个组织管理过程。--决策 案例分析(36) --转移法 49 、管理的首要职能是()。--A.计划 作者:电大资源网:/ (任何问题可微信留言, 25 、当领导者面对一个非处理不可的事情时,这种调适人际关系 50、管理的职能分为一般职能和()。--C 具体职能 搜微信:905080280 ) 的方法就是()--D 转移法 51、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导 资料考前整理,只供大家复习使用!题库上次考试可用,这次有 26 、当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同 方式对业绩关心较多,对人很少关心,属于任务式领导。--B.9-1 可能改版,如果科目改版资料对不上,可以把科目名称发我微信, 时计划期限也应该()。--B 更短 型 可退回下载该改版科目的积分 27 、当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时,就出现了反 52、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,() ps :如果把改版科目可用的题目拍图发微信可奖励10-20 积分,把 馈。反馈体现了沟通的()特征。--B 双向性 又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多, 最版题库发微信可奖励20-50 积分 28 、当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取 努力营造一种人人放松的环境。--C1-9 型 单选(166)-- 电大资源网:/ (微信搜:905080280 )的方法。--C 定量预测 53、管理就是决策是下列哪位经济学家的观点?()。--C.西蒙 1、“凡是预则立,不预则废”--D 计划 29 、导致组织冲突产生的基本原因中,()是由于组织中的每个 54、管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。--B 2 、“管理的十四项原则”是由()提出来的。--B 亨利•法约尔 人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。 军队 3、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?()--C 西蒙 --B 组织中个体差异的客观存在 55、管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未 4 、“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是 30、定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验,对有 然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即()。--B 前馈控 ()理论的观点。--D 成就需要 关事物远期的变化趋势进行描述,需要进行()。--D 长期预测 制 5、19 世纪末到20 世纪初,一些西方国家产生了科学管理,形成 31、对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就 56、管理学中,组织的静态方面含义就是()。--B.组织结构 了各有特色的古典管理理论,美国泰罗的()就是其中之一。-- 是()。--B 市场预测 57、管理者的精力及其可以利用的

文档评论(0)

国开(电大)真题资料! + 关注
实名认证
内容提供者

人本与兽、二五俱同!

1亿VIP精品文档

相关文档