五年一轮教师培训计划.docxVIP

PAGE PAGE 3 联丰小学“五年一轮”教师培训工作计划 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)》，结合我校实际，制定联丰小学 2015-2020 年教师培训工作计划。 一、高度重视教师培训工作，进一步提高教师队伍素质 教师培训是加强教师队伍建设的重要环节，也是推进素质教育，提高教育质量的重要保证。近年来，我校积极采取措施加强教师培训工作，教师队伍建设取得明显成效。但从总体上看，我校教师队伍素质还不能完全适应新时期教育改革发展的需要，大力加强教师培训，是新时期教育事业科学发展的重要任务和紧迫要求。 二、教师培训的总体要求 按照“统筹规划、改革创新、按需施教、注重实效”的原则，完善培训制度，以现代教育理念为引领，增强培训的针对性和实效性。坚持全员培训与骨干研修相结合，远程培训与集中培训相结合，脱产进修与校本研修相结合，非学历培训与学历提升相结合，促进教师培训工作在新的历史起点上取得新突破。 三、2015-2020 年教师全员培训计划 （一）总体目标 2015-2020 年新一轮教师培训工作的总体目标是：通过多种有效途径， 有目的、有计划地对全体教师分类、分层、分岗、分学科进行培训。今后五年，对全校所有教师进行5 年 360 学时的全员培训。选派优秀骨干教师参加市、省和国家级培训，采取专题研修培训、学术交流、大学区交流合作等方式，全面提升教师队