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培训有效性评估表
培训项目 培训对象
培训时间 培训讲师
培训简况（包括内容、教程、考核情况等）：
培训课程评估记录（包括讲师场地的准备、教学水平、方法、时间等）：
学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场考核等）：
□
笔试：平均分：
□
现场提问：提问人次: 满意率:
□
抽查人数: 合格率:
学员实际操作能力评估记录 (抽查):
工号:
□ □ □ □ □ □
知识掌握程度： 全面 一般 很差; 实际运作能力： 效果明显 有一定提高 几乎没有提高;
□ □ □ □ □ □
工作效率： 明显提高 有一定提高 几乎没有提高; 工作效果： 很好 一般 较差.
工号:
□ □ □ □ □ □
知识掌握程度： 全面 一般 很差; 实际运作能力： 效果明显 有一定提高 几乎没有提高 ;
□ □ □ □ □ □
工作效率： 明显提高 有一定提高 几乎没有提高; 工作效果： 很好 一般 较差 .
工号:
□ □ □ □ □ □
知识掌握程度： 全面 一般 很差; 实际运作能力： 效果明显 有一定提高 几乎没有提高 ;
□ □ □ □ □ □
工作效率： 明显提高 有一定提高 几乎没有提高; 工作效果： 很好 一般 较差.
其它方面补充记录：
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总体评估结论： 有效 尚可 无效,需改进
评估参加人员：
表格编号:FM-079C
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