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不为失败找借口只为成功找方法心得体会
不为失败找借口只为成功找方法心得体会 不为失败找借口只为成功找方法(心得体会) 每当我们不小心摔倒后,第一个念头就是找找看是什么东西拌了脚。由于路很平,所以总是怪别人乱放东西,尽管那样做对于疼痛的减轻并没有直接效果,但能找到一个责怪的对象多少是一种安慰,可以证明自己没有责任。生活中,每当我们遇到挫折时,也总是不能找出很多客观原因来开脱自己,实在找不到原因就说命不好,我们并不认为这样开脱自己其实是一种绝对的幼稚,因为我们总在想方设法的一次又一次的欺骗自己。 仔细想想,为什么我们做的事没有成功,那或许是因为你为自己可能的失败寻找的借口太多的原因吧。 很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,甚至于自己的智商,不可否认,每一个人都喜欢理由第一文库网,因为理由使得我们看起来更加完美。以往,借口在我们日常的工作、学生和生活中的一切事物中都曾发生过,在我们每一个普通员工的工作过程中,都曾表现过,看似正常,听似平常,习以为常,正因为有个借口,我们可以以堂而皇之的理由去对待上级交待的工作。 借口其实是一种欺人与自欺的谎言,理由的背后是什么呢?这些理由真的能站的住脚吗?失败时,一味找借口,渐渐会麻痹了我们的思想,于是当问题产生,我们首先想到的是如 何解释,以缓解压力和寻求详解。其实当你在抱怨的时候,实际上就是你在为自己找借口了,你不再去思考克服困难完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度,就可以轻易达到目地,寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃,他会使人变的懦弱不负责任。 在我们的生产工作中,我们好多员工也包括我自己,把工作中出现的问题都放在了如何寻找一个合适的借口上,却忘记了自己的职责。寻找借口的唯一好处,就是把属于自己的过失掩饰掉,把自己应该承担的责任转嫁给设备和他人。这样,我们在企业里是一个不称职的员工,也不是企业期待和信任的员工,在公司里不是大家可依赖和尊重的人,这样的员工注定干不好工作。 一旦养成找借口的习惯,你的工作就会拖拖拉拉没有效率,做起事来就往往不诚实,这样的人不可能是好员工,时间长了就会被用人单位淘汰。 在生产工作中,不要把过多的时间花费在寻找借口上,有了隐患我们去处理,出了问题我们去整改,没有隐患积极去防范。总之我们要想尽办法去完成任务,而不是为没有完成工作任务去找借口,只要我们有一颗敬业、责任、服从和诚实的心,有坚定的执行能力,就会把自己的本职工作干好。 遇到挫折,无论怎样寻找借口,最终都是徒劳无益的,我 们只有在失败中吸取教训,总结经验,调整工作方式方法,才能最终解决问题。 抛弃找借口的习惯,你就会在工作中学会大量解决问题的技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功就会离你越来越近。 【不为失败找借口只为成功找方法心得体会】 --全文完--感谢您的下载,祝您生活愉快!
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