2023年吉林省吉林市永吉县北大湖镇北大湖体育旅游经济开发区社区工作人员考试模拟题含答案.docxVIP

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2023年吉林省吉林市永吉县北大湖镇北大湖体育旅游经济开发区社区工作人员考试模拟题含答案.docx

2023年吉林省吉林市永吉县北大湖镇北大湖体育旅游经济开发区社区工作人员考试模拟题含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共50题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 一.单选题(共20题) 1.()岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来; (2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整; (3) 成立岗位评估小组; (4) 选出标准岗位; (5) 确定所有岗位的岗位价值; (6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2) B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5) C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2) D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间 正确答案:D 2.()理情行为治疗的ABC理论中的B是指()。 A.劝导干预 B.人们对事件所持有的观念或信念 C.发生的事件 D

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