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- 2023-03-05 发布于上海
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考勤管理制度
为维护正常工作秩序,提高工作效率,强化全体员工的 纪律观念,根据国家相关法律法规及《劳动法》的规定,结 合公司实际情况,制定本制度。
第一章考勤规定
第一条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的工 作秩序, 提高企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认 识,自觉、认真执行考勤制度。
第二条本制度适用于公司全体人员,公司考勤管理由 人事管理部门负责实施。各部门负责人对本部门人员的考勤 工作负有监督的义务。考勤记录作为个人工作考评的参考依 据。
第三条工作时间
(一) 工作时间为每个工作日的上午 8:00-12:00 ;下午2:30-5:30 (夏令时为 15:00-18:00 )。周末、节假日前的最 后一个工作日下午可以提前半个小时下班,周末、节假日后 第一个工作日及周四上午可延迟半个小时上班。
(二)
则上按四个班次三班倒排班按实际排班时间执行。
轮班人员原
,轮班人员
(三) 值班执行 24 小时值班制,周末值班时间为上午8:30-12:00;下午 15:00-17:30 (冬令时 15:00-17:00 ),其
余时间不得离开开发区内;法定节假日、按上级部门或公司有关规定启动应急响应值班的排班表执行。
第四条考勤办法
(一) 公司实行打卡制度。员工应亲自打卡,严禁员工之间以假指纹或其他形式代打卡。原则上上班前 30
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