关于转型发展企业实施人力资源战略管理的探讨研究-来源：商场现代化（第2019023期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

人力资源 关于转型发展企业实施人力资源战略管理的探讨研究 ■徐锦华 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司 摘 要：中国经济发展进入“新常态”，为企业转型带来了更多的发展机遇和市场挑战。本文依据人力资源战略管理理论，结合人 力资源三支柱在国内企业的诸多实践经验，以构建助力企业转型发展的人力资源工作机制为基本目的，通过分析企业转型发展过程 中遇到的人力资源疑难问题，探讨研究如何实现人力资源战略管理，以坚决服务和促进企业转型发展。 关键词：人力资源战略管理；转型发展；人力资源三支柱 一、研究背景