管理学讨论题.docx

1、不同层次的管理者所拥有的管理技能的比重有什么差异？ 2、杰克·韦尔奇于 1981～2001 年担任 GE 的 CEO，他被很多人视为近年来商业史上最优秀的经理人之一。请你做一些调查，看能否发现使韦尔奇本人如此受推崇的个人特征及行为。你能否找出其管理风格的缺陷？ 3、对于一个刚刚任命的基层管理者，为了有效地履行工作职责，他必须培养哪些技能？这些技能和有效地完成专业技术工作所需的技能有什么差别？ 4、 你认为管理理论会像物理学、化学或试验心理学等科学一样精确吗？为什么？ 5、 有一位管理学教授曾经指出，要实施成功的管理，研究现状最重要，研究过去一般重要， 而研究未来最不重要。对此，你有何看法？为什么？ 6、 请解释权变观的基本思想，然后试举一例 7、 有关道德的四种观点，哪一种在生意人中最为流行？为什么？ 8、 讨论这一提法：“从长期来看，那些不以社会认为负责的方式使用权力的人将会失去权力。” 9、 回想你生命中的一些重要事件，你认为你的成功或失败是归结于你个人的原因还是外在因素（内部控制点和外部控制点问题）？在该事件发生后，你的信仰改变了吗？你的控制点怎样影响了现在看待此事的态度？ 10、 盗版软件为何屡禁不止？ 11、 决策做得不好，往往会酿成“一着失误，全盘皆输”的恶果。你认为管理者应该怎样做，才能提高其决策的质量? 12、 决策过程包括有若干步骤，如果按照决策过程是否可以制