论企业人资管理中如何有效采用激励策略试析-来源：商场现代化（第2019008期）-中商科学技术信息研究所.pdfVIP

人力资源 论企业人资管理中如何有效采用激励策略试析 ■曹 娜 秦皇岛市宏远医疗垃圾处理厂 摘 要:本文从人资管理中采用激励策略的重要意义展开分析，并以此为依据，提出明确职工的基本需求、抓住有效的激励因素、 设定明确的激励目标等有效措施，旨在企业在实际的发展过程中，能够结合实际情况，进一步强化人力资源管理工作，利用多元化的 激励策略，激发员工的工作积极性，将自身的工作价值发挥到最大化，推动企业的健康长远发展。 关键词:人资管理；激励策略；精神激励；构建良好环境 引言：在企业的人力资源管理中，相关的