XX学院2022年春季学期学生管理方案.docx

XX学院2022年春季学期学生管理方案 按照中央和省委、省政府关于新冠肺炎疫情防控工作要求， 将常态化、科学化、精准化的疫情防控措施落到实处，做好春季学期开学后疫情防控和学生管理各项工作，切实保护好全校师生健康安全，结合我校工作实际，学生工作部特制定 本方案。 一、学生管理要求 (一)落实疫情防控常态化管理措施 1.坚持落实健康监测。做好学生健康监测工作，每日掌握学生动态，做好缺勤、早退、请假记录。增强新冠肺炎、流感等冬春季高发传染病的监测、分析、预警、处置工作，将疫情防控作为学生日常管理的重要内容。进一步提升学生晨午晚检和因病缺课病因追踪工作质量，实行“日报告”“零报告“,增强可疑情况监测，做到传染性疾病早发现、早报告、早隔离、早治疗。重点增强对区外返X不满14天的学生的健康监测工作，建立台账、专人负责、每日三次监测，严 防疫情输入隐匿传播。 2.严格执行请销假制度。学生返校后，x月xX日前校园采取封闭管理，之后实施半封闭管理，严格落实学生“非必要不出校”的原则，因特殊情况确需外出者，需在学校企业 微信的“辅导员通知”应用中提交请假申请(为便于核实身 份，需上传自拍照片),由辅导员负责审批，院系备案，出校门时出示请假审批界面，返校后完成销假手续。遵守学校出入校门管理规定，入校时需接受体温检测，主动出示健康 码、行程码和请假审批界面，符合要求后方可入校。 3.养成良好防护习惯。在校期间学生尽量做到学习、生活空间相对固定，避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，不串门、不聚集。尽量做到错峰就餐，在公共场所保持安全社交距离，自觉佩戴口罩，勤洗手消毒，做好个人健康管理，一旦出现发热、干咳、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻 等症状即时上报，并按学校相关流程就诊。 (二)增强学生日常管理和养成教育 1.增强文明养成教育。严格落实《学生手册》中相关学生管理规定，牢固树立遵章守纪的纪律意识，坚持教育与惩戒相结合，做好学生违纪处理。抓好到课率、听课率、作业完成率、晚自习自修率、考试合格率，进一步促动优良学风的形成。教育引导学生明礼诚信、立德修身、知行合一，持续提升自身综合素质，努力成为能担当大任的时代新人。展开“文明宿舍”评比活动，以士官生宿舍为样板，强化学生宿舍管理，杜绝不良现象，重点在美化环境、订立公约、行 为养成等方面下功夫，促动良好宿舍气氛的形成。 2.展开爱国卫生行动。在全校学生中大力展开爱国卫生 运动和文明校园创建活动，倡导文明健康、绿色环保的生活 方式。重点增强学生公寓、教学区、校园内等公共区域卫生治理。展开禁烟活动，积极倡导文明新风，做到有计划、有实施，步步落实，有效提升学生的禁烟意识，让禁烟成为一种自觉行为，形成爱祖国、讲卫生、树文明、重健康的浓厚 校园文化气氛，共建无烟校园、文明校园。 3.增强身心健康教育。引导教育学生自觉实行健康监测，注意个人卫生，积极参加体育锻炼。把传染病防控知识与技能等内容纳入日常管理与思想政治教育。通过多种方式，提 高学生防病意识和自我防护水平。借助“5·25心理健康日”、 月度心理健康问题排查，注重学生心理健康状况，增强心理健康教育和疏导，普及心理健康知识，即时为学生提供心理 健康咨询和心理危机干预服务。 4.普及法治安全教育。组织学生学习《学校章程》、宪法和法律法规，提升法制意识。增强学生安全教育工作，做好人身安全、消防安全、交通安全、食品安全、金融安全、网络安全、电信网络诈骗、禁毒等安全知识的教育宣传。积极展开“4·15全民国家安全教育日”主题活动，践行总体国家安全观。切实提升学生安全防范意识和自我保护水平，杜绝各类意外事件和安全事故的发生，呵护学生安全成长，维 护校园安全稳定。 5.树立劳动光荣教育。结合“五一”劳动节、学科和专 业特点积极展开实习实训、志愿服务、社会实践、勤工助学 等活动，采取专题讲座、主题班会、演讲征文、劳动实践、选树典型等灵活多样形式，采用集中与分散相结合的方式，激发学生劳动的内在需求和动力。通过劳动教育，使学生牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观点，培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神，养成热 爱劳动的良好习惯。 6.引导文明有序就餐。学校采取错峰就餐、排队就餐，点餐与他人保持安全距离。建议自带餐具、点餐带回宿舍，减少就餐期间交流。各院系组织学生志愿者负责每日的就餐引导、秩序维护等工作。同时，大力倡导“光盘行动”,引导学生勤俭节约、文明用餐，将“厉行节约、反对浪费”的 理念和行为习惯深入到每个学生心中。 7.增强学生公寓管理。落实公寓学生工作办公室主体责任，有效展开思想政治教育。严格执行学生公寓管理制度，严禁外来人员进入宿舍，实施晚间查宿查寝制度，严禁酗酒、赌博、饲养宠物等行为，增大卫生、禁烟、安全用电的督查频次和力度，将督查记录作为“文明宿舍”评