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XXXXXXX 电视大学
调查报告
题 目: 关于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX财X务XX管理情况的调查报告姓 名: XXXXX 学号: XXXXXXXXX
系 别: XXXXXXXXXXXXXX 专业: 会 计
关于 XXXXXXXXXXXXX 财务管理情况的调查报告
21 世纪是一个变化难测的世纪, 是一个催人奋进的时代。 科学技术飞速发展, 知识更替日新月异。 希望、 困惑、 机遇、 挑战, 随时随地的会出现在每一个社会成员的生活中。 抓住机遇, 寻求发展, 迎接挑战, 适应变化的制胜法宝就是学习— — 将所学专业理论与实践联系, 培养实际工作能力和分析解决问题的能力, 达到学以致用的目的, 为今后更好地工作打下坚实的基础。
我于 21013 年 3 月 30 日— 2013 年 7 月 30 日在乌鲁木齐金豪森克建材进行了实践调查与学习。
一、 调查单位的基本情况
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 是众多品牌在 XXXX 地区的代理公司,其中代理包括瓷产品、 各类墙砖地砖、 各类防盗门、 防火门、 卫生洁具、 外墙涂料、 防水材料、 新型保温材料、 各类水电水暖电器、 各类照明灯具, 其业务围以设计施工及其他领域。
自成立以来, 公司的管理团队就意识到技术服务的重要性, 并始终致力于建立本地化的技术应用支持及售后服务, 以满足迅速发展的工业市场和建筑市场的需要。
公司部机构设置: 总经理办公室、 财务部、 办公室、 工程部、 营销部、 质量安全部、 会议室、 档案室共 8 个, 不同部门分工明确, 相互配合 。 其中财务室设有财务负责人一名, 会计一名, 出纳一名, 财务记账员一名, 其主要是核算公司所发生的经济活动, 报告该公司的财务状况和经营成果, 并及时、 准确、 完整的记录、 计算、 报告财务收支和业务开展情况, 为下一步工作提供真实、 完整的会计信息。
二、 调查容
我将单位的财务人员岗位的分工、人员是否有专业证书、是否专职、
是否遵守财务人员的职业道德、 账册设置情况、 财务制度设置及日常发票管理作为主要调查容。
三、 调查结果
通过这次调查,发现该公司账册( 总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账) 设置齐全, 记载及时, 基本可以做到账帐、 账证、 帐实相符, 财务做到日清月结。 财务人员均取得专业证书, 财务人员都为专职人员, 并能够遵守会计职业道德, 没有相关行为发生。 在调查中还发现几点好的做法。
( 一) 岗位分工明确,
会计的主要是编制和报送各种报表, 办理工商、 税务的年检工作, 负责往来账款的核对, 及时收取应收账款, 负责公司的发票管理工作和档案保管工作。 出纳主要是管理现金、 管理支票并积极配合银行做好对账、 报账工作、 及时编制银行余额调节表。 财务记账员主要审核记账凭证的科目运用是否恰当, 审核原始凭证的准确性, 及时完成账簿的登记工作, 打印装订凭证, 完成会计归档工作, 负责账务的查询工作及其他事务。 他们合理的分工, 确保了岗位之间权责分明, 相互制约、 相互监督, 使部控制贯彻执行。
( 二) 支票、 汇票、 发票管理
. 支票由出纳员保管, 支票使用时必须有“ 支票领用单” , 经主要负责人签字, 然后按批准金额封头, 填写日期、 用途、 登记, 领用人在支票领用簿上签字备查。
. 支票使用后凭支票存根, 原始凭证由经手人签字、 会计核对( 购置物品由保管员签字)、 负责人审批, 填写金额要无误, 完成后交出纳人员。 原领用人在“ 支票领用单” 及登记簿上注销。
.支票使用后未交回存根,财务人员月底清帐时凭“ 支票领用单”转应收款, 发工资时从工资中扣还, 当月工资扣还不足, 逐月延扣, 直至领用人完成报帐手续。
( 三) 会计档案管理
. 凡是公司的会计凭证、 会计帐簿、 会计报表、 会计文件和其它有保存价值的资料, 均应归档。 当年形成的会计档案, 在会计年度终了后, 暂由公司财务部保管一年, 期满后, 由财务室编制移交清册, 移交公司档案室统一保管。
. 财务室和档案室的财务档案不得携带外出, 如有特殊需要, 经财务负责人批准, 可以提供查阅或者复印, 并办理登记手续。 查阅或者复印财务档案的人员不得在会计档案上涂画、 拆封和抽换。 未经批准不得私自翻阅。
( 四) 现金管理
支付 1000 元以上款项, 应以支票或汇票支付, 确需用现金支付的, 应经负责人批准、 主管会计审核后支付现金。
. 公司业务人员需支用现金时, 必须填制“ 现金使用审批单” 由总经理审批、财务经理签字后支取;使用后由经手人签字,总经理核批, 财务经理审查后入帐。
. 各项目提取现金时, 必须由项目负责人填制凭证并签字后, 由分公司( 事业部) 出纳
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