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新员工入职须知 欢迎您加入智明与春娇大家庭。为了能让您尽快熟悉工作环境，使我们的合作轻松愉快， 请您仔细阅读我司新员工入职的有关规定： 一、新员工入职手续 新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。同时提交以下有效证件和资料： 1、一寸免冠蓝底或白底相片两张； 2、身份证原件及复印件（二份）； 3、学历证件、资质（资格）证书原件及复印件（一份）； 4、与原公司的离职证明原件及复印件（一份）。 5、以本人姓名开户的招商银行(长沙)借记卡复印件（一份），建议：最好将银行卡片与身份证复印到一张纸上，并签字确认； 二、劳动合同签订 新员工提交入职手续所需材料后（包括提交以上资料）两周内，公司将与其签订劳动合同及保密协议。 三、试用与转正 1、新员工自入职之日起进入试用期（试用期包含在劳动期限内），期限为三个月(期限为劳动合同签订时间为计算标准)，表现优异者，经总经理批准可提前转正。 2、试用期工资按薪资总额 8 折发放，试用期不享受公司其他福利待遇. 3、试用期间，公司将根据岗位职责对员工进行考核，考核合格按照规定办理转正手续。不合格者将解除劳动合同关系。 第 1 页 共 3 页 四、薪资发放及五险一金 1、公司付薪日期为每月 15 日,支付上月薪酬。若遇节假日，顺延至最近工作日发放。 2、新员工入职后次月，公司为员工购买五险一金； 3、如在长沙地区缴纳过社保者请确保转正当月原社保已经减员，否则公司无法为其购买社保。原有住房公积金的请至原单位开具住房公积调出凭证。（如有社保公积金的疑问，请咨询人力资源专员） 五、工作规范 1、公司工作时间为 9：00——18：00，请遵守公司作息时间。 2、在试用期内，如有不清楚的事宜，可随时向综合管理部或部门负责人咨询。 再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了您的加入我们的明天会更加辉煌！ 综合管理部 2016 年 2 月 29 日 第 2 页 共 3 页 第 3 页 共 3 页