- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
营销理论及技巧 第一页,共二十四页。 培训内容 ●营销人员信念 ●营销人员素质 ●营销员的工作 ●常见的顾客类型 ●实现销售的过程 ●接近顾客的时机 ●接近顾客的技巧 ●确定顾客的需求 ●成功销售的步骤 ●售后一般服务 ●销售准则 第二页,共二十四页。 ●营销人员信念 1.没有销不出去的产品,只有销不出产品的人; 2.成功者找方法,失败者找借口; 3.业绩是营销员的第二生命; 4.目标是营销员的指针; 5.业绩是争取来的,不是等来的; 6.要有计划:A.每季有计划; B.每月有计划; C.每周有计划; D.每天有计划; 7.要有检讨:A.打一场有结果的战争,做有结果的工作; B.每日、周、月、季、年计划检讨; 8.突破顾客的心房就来自你诚挚的微笑; 9.诚实,这是一般推销员最欠缺的人格物质; 10.推销员一定要不断告诉自己:“我一定要”,而不是“我 想要”; 11.提供顾客想要的资料,比你讲一堆理论要来得有用; 第三页,共二十四页。 12.老顾客是寻求准顾客最佳来源; 13.从行动之中,自然而然会产生智慧、信心及力量; 14.“马上行动”是推销员随时要喊的口号,且要持之以 恒; 15.确信没有天生的推销专家,只有经过正确训练出来的专业推销人才; 16.事前准备比事件中的准备来得重要; 17.不断开拓新客户,业绩才可持续成长; 18.最难缠的客户就是最好的客户; 19.不必等到风调雨顺,一样可以播种收获; 20.想怎么收获,要先怎么栽,天下没有白吃的午餐。 第四页,共二十四页。 ●营销人员素质 1.勤奋 2.敏锐洞察力 3.乐观与信心 第五页,共二十四页。 ●营销员的作用 1.运用专业的知识和销售技巧,当好顾客参谋,促成顾客购买,使顾客需求得到满足。 2.满足顾客需求可以为企业和个人带来利益。 3.让产品价值充分体现,令产品更具吸引力,使更多的顾客使用本企业产品。 4.是企业和消费群体沟通的重要桥梁。 5.使企业产品销量提高,令企业逐步成为名牌。 第六页,共二十四页。 ●营销员的工作 1.达成公司交付任务和目标; 2.确保货款回收,无呆帐产生; 3.现有客户销售和关系维持; 4.新市场、新客户开拓和关系促进; 5.配合公司销售计划,全力以赴; 6.协助新进人员完成团队业绩; 7了解市场情况调查,收集资料及回报公司; 8.保持良好形象,处理客诉问题; 9.遵守公司有关业务的一切规章,并配合促销事
您可能关注的文档
- NCCN诊断治疗指南培训教材膀胱癌.ppt
- FOXHIS酒店集团管理信息系统方案.ppt
- QC九大步骤简介.ppt
- 走进新经济时代---互联网.ppt
- 浙江省小学科学教材下册培训会总结.ppt
- 医药行业-换货流程.ppt
- 医药行业-原辅材料采购流程.ppt
- CH3国际贸易古典模型中英文.ppt
- 养老保障管理产品管理暂行办法.ppt
- 学生-多产品经营本—量—利分析探讨.ppt
- 2025广州银行外访催收团队专题招聘历年试题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年国考申论高分技巧实战卷.docx
- 2025年国考网络技术封闭进阶模拟试卷.docx
- 事业单位职测全真模拟卷:事业单位考试备考复习计划.docx
- 2025年省考行测申论写作冲刺试卷.docx
- 2025河北秦皇岛县(区)总工会工会招聘社工工作人员16人参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025河南南阳市康复医院(第九人民医院)南阳市中心医院紧密型医联体医院人才招聘27人笔试题库带答案.docx
- 2025第二批次贵州安顺市重点人才“蓄水池” 需求岗位专项简化程序招聘7人笔试参考题库带答案解析.docx
- 2025广东南粤银行珠海分行招聘历年题库带答案解析.docx
- 2025河北承德市公安局公开招聘警务辅助人员70名历年真题题库带答案解析.docx
最近下载
- 基于改进粒子群算法的异构并行车间多目标生产调度优化研究.docx VIP
- 新修订公司法专题讲座课件.pptx VIP
- 《便携式挥发性有机物检测仪(FID)技术要求及监测规范》编制说明.docx VIP
- 2025年浙江省医疗器械专业技术资格考试(医疗器械专业知识与技能)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 杭州优迈smart使用说明书.pdf
- 垃圾渗滤液处理站运维及渗滤液处理投标方案(技术标).docx
- 《中医技术操作规范 中医正念团体心理治疗》(TGDACM 0133-2024).pdf VIP
- 餐饮员工考勤表.xlsx VIP
- YY_T 0003-2023 手动病床标准.pdf
- 2025年信息系统安全专家信息安全保险与风险转移专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)