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无故旷工处罚通告 无故旷工惩罚通告（精选23篇） 无故旷工惩罚通告 篇1 生产二组员工于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严峻违反公司规章制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司讨论打算，赐予记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批判。  制衣办公室  20xx-1-27 无故旷工惩罚通告 篇2 现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的状况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严峻违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严厉?纪律，维护正