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— * — 企业选人用人实务 ——中青院人力资源经验分享 张波 2011年9月20日 第一页，共三十四页。 　　张波，现任明仕商学院院长，韬睿（北京）人力资源公司总经理。 　　历任安泰集团人力资源经理，今典集团人力资源经理、华创集团人力资源总监，在招聘与配置、战略绩效管理、培训体系建立等人力资源管理体系建设方面有丰富的实战经验。 长期担任人力资源管理师（二级、三级）讲师，研发二级和三级考试行之有效的“通关之道”，对各章节重点、难点、热点有着独道的授课方式。 　　 简介－－张波 第二页，共三十四页。 首先提出几个关键性问题，带着问题让我们踏上HR之旅 人力资源在的企业状况， 你了解多少 招聘与配置，理论联系实际 如何成为【职业】的人力资源从业者 第三页，共三十四页。 企业人力资源现状 招聘与配置，理论联系实际 如何成为职业的人力资源从业者 第四页，共三十四页。 企业人力资源现状 人力资源规划 招聘录用 职业生涯 培训 绩效管理 薪酬福利 流程输出 流程设计出发点 流程负责人 流程输入 公司营业目标 人员技能的评估 部门职责与岗位描述 年度人力资源需求计划 人力需求预算 招聘计划与日程表 培训计划与日程表 人力资源部 人力资源需求是从各个部门的实际需求出发 人力资源需求计划的制定时间与公司总体的预算规划时间应当相一致 公司经营战略 人力资源规划 未来组织架构