- 2
- 0
- 约8.69千字
- 约 9页
- 2023-03-12 发布于江苏
- 举报
一、课题名称
基于胜任力素质模型的零售连锁企业员工绩效管理研究
——以国美电器集团为例
二、课题来源、类型及性质
1、课题来源:导师指导下的自选课题;
2、课题类型:自选课题;
3、课题性质:应用与理论相结合的课题。
三、选题现实背景和意义
(一)选题背景
国美电器集团成立于1987年元月1日,是中国最大的以家电及消费电子产品
零售为主的全国性连锁企业。
国美电器集团在全国近300个大中型城市拥有直营门店 1300多家,旗下拥
有
您可能关注的文档
最近下载
- 建设工程工程量清单计价规范(GB 50500-2024).docx VIP
- (GBT50500-2024)建设工程工程量清单计价标准(GBT50500-2024)完整版.docx VIP
- 饮食宝塔.ppt VIP
- 危险化学品企业隐患排查图册.pptx VIP
- GB_T 50500-2024《建设工程工程量清单计价标准》深度解读(全网最新完整版).docx VIP
- 炼钢连铸旋流井混凝土排桩支护及井壁逆作法施工工法.pptx VIP
- 湖北省导游考试12篇导游词范例.docx VIP
- IPC-6012C-2010 国外国际标准.pdf
- 2025年特殊药品临床应用规范化管理培训考试试题附答案.docx
- 学校信息化设备运维服务方案(技术标).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)