公务员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试与答案资料.docVIP

公事员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试与答案 考试成绩80分以上 是非题（2分×20=40分） 1、党政领导干部能够从党政机关选拔任用，也能够从党政机关之外选拔任用。地方党政领导班子成员能够 从国有企事业单位领导人员中选拔。 、对 、错 2、提任县处级领导职务的，应该拥有五年以上工龄和一年以上基层工作经历。 、对 、错 3、党政领导干部在年度查核中被确立为基本称职以下的，因工作能力较弱、遇到组织办理或许其余原由不适合担当现职务层次的，应该贬职使用。 、对 、错 4、对拉票贿选的，一律宣告无效，按干部管理权限予以纠正。 、对 、错 5、对拟提携的观察对象，组织（人事）部门应该查阅个人有关事项报告状况，必需时进行核实。 、对 、错 6、个别提携任职的民主介绍程序，能够先进行会议介绍，依据介绍状况，经党委（党组）或许组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行个别讲话介绍。 、对 、错 7、选拔任用党政领导干部，应经过民主介绍、观察、议论决定、任职四个程序。 、对 、错 8、观察党政领导职务拟任人选，应由观察组研究提出人选任用建议方案，向本级党委（党组）报告。 、对 、错 9、个人向党组织介绍领导干部人选，一定写出介绍资料，但可不签字。 、对 、错 10、领导班子换届，依据会议介绍、个别讲话介绍状况和领导班子构造需要，能够差额提出初步名单进行二次会议介绍。 、对 、错 11、党政