- 2
- 0
- 约7.7千字
- 约 18页
- 2023-03-11 发布于上海
- 举报
售楼部管理细则
第一章 售楼部各项管理制度一、 售楼部日常管理制度
员工守则
1、遵守国家政策法令、法规,遵守市民行为道德规范,遵守本公司一切规章制度。
2、理解企业理念,认同企业的价值观,与企业保持同心同德。
3、严格遵守劳动纪律,注重工作效率,按质量标准开展工作。
4、讲究社会公德和职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,维护集体利益和公司声誉。
5、关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作贡献。
6、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境卫生。
7、勤俭办公,节约用水、用电等,杜绝一切浪费现象。
8、衣容整洁,精神饱满、待人热情、文明用语。
工作态度
1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
6、积极进取、勇于开拓、务实高效的创造性工作。
服务态度
1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2、乐观——以乐观的态度接待客户。
3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此应以微笑来迎接客户及与同事相处。
4、热情——尽可能为同事和
原创力文档

文档评论(0)