基于文本挖掘的统计专业人才需求分析.pdf

下载文档 降价啦

6
0
约5.98万字
约 54页
2023-03-15 发布于江西
举报
版权申诉
保障服务

基于文本挖掘的统计专业人才需求分析.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共54页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

广西师范大学硕士学位论文：基于文本挖掘的统计专业人才需求分析目录摘要I Abstract III 第1 章绪论 1 1.1 研究背景与意义 1 1.2 文献综述 2 1.2.1 统计专业人才研究综述 2 1.2.2 人才需求研究综述 3 1.3 技术路线 5 1.4 创新点 6 1.5 本文结构 7 第2 章文本挖掘相关理论和技术 9 2.1 文本挖掘 9 2.1.1 基本概念 9 2.1.2 基本流程 9 2.2 文本信息向量化 10 2.2.1 词袋模型（BOW ） 10 2.2.2 词频-逆文档频率（TF-IDF ） 10 2.3 LDA 主题模型 11 2.3.1 基本概念 11 2.3.2 生成原理 11 2.3.3 Gibbs 采样 12 2.4 文本聚类 12 2.4.1 基本概念 12 2.4.2 K-Means++聚类 13 2.4.3 距离度量 13 2.5 决策树 14 2.5.1 基本概念 14 2.5.2 分类与回归树（CART ） 14 2.5.3 树剪枝 15 2.6 关联规则分析 15 2.6.1 基本概念 15 2.6.2 挖掘过程 16 第3 章数据采集与预处理 17 3.1 数据采集 17 3.1.1 数据来源 17 V 广西师范大学硕士学位论文：基于文本挖掘的统计专业人才需求分析 3.1.2 数据采集过程 17 3.1.3 数据采集结果 19 3.2 数据清洗 19 3.2.1 去重和缺失值处理 19 3.2.2 统计专业识别 20 3.2.3 数据标准化 20 3.3 文本预处理 21 3.3.1 分词 21 3.3.2 自定义词库 21 3.3.3 去停用词 21 第4 章统计专业人才需求的主要特征 22 4.1 企业画像 22 4.2 资历画像 24 4.3 岗位画像 25 第5 章模型构建与实证研究 28 5.1 岗位要求的主题词提取 28 5.1.1 基于词袋模型的文本向量化 28 5.1.2 选取主题个数 28 5.1.3 主题词项分布 30 5.2 岗位的K-Means++聚类 31 5.2.1 基于TF-IDF 的文本向量化 31 5.2.2 聚类过程及结果 32 5.2.3 不同岗位对比 34 5.3 薪资的影响因素分析 41 5.4 岗位信息的关联规则挖掘 45 第6 章结论建议与展望 48 6.1 结论 48 6.2 建议 49 6.3 展望 51 参考文献 53 致谢论文独创性声明论文使用授权声明