企业的管理制度有哪些.docxVIP

　　规章制度的建立,意味着员工的管理模式与工作秩序正在不断变得标准规范化。我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的企业的管理制度有哪些7篇，让我们一起来看看！ 　　企业的管理制度有哪些篇1 　　一、 　　1、员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。 　　2、员工必须遵守《劳动合同》和其他协议中的各项规定。 　　3、员工必须遵守本企业的一切规章制度，不得有任何损害公司利益的行为。 　　4、员工在代表公司的各项活动中，必须维护公司荣誉和利益。 　　5、员工应在工作中积极进取、严于律己，不断提高个人工作技能和技巧。 　　6、员工应互相尊重、相互信任、团结合作、协调配合、履行本岗位职责。 　　7、员工应保守公司商业、财务、技术秘密。 　　8、员工应积极参与公司组织的各种有益(文体、社会)活动。 　　二、 　　1、五个不准 　　(1)不准在工作时间与工作区域大声喧哗、聊天、嬉戏、吃零食、化妆。 　　(2)不准串岗、擅自离岗，一般内部工作沟通，使用内线电话。 　　(3)不准利用办公室电话拔打私话。接听私话，应长话短说，不得拔打声讯台。 　　(4)不准在上班时间聊天，阅读与本职工作无关的书刊报纸，玩电脑游戏、聊天，浏览与工作无关的网上资料。 　　(5)不准在背后议论别人，不打听、传播别人隐私，不传播小道消息。 　　2、五个要求 　　(1)要求按照服装换季通知，统一着装公司制作的`服装，佩戴