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- 2023-03-16 发布于湖北
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劳动合同出纳
劳 动 合 同
甲方: 法定代表人:
注册地址:
乙方 性别 居民身份证号码 出生日期_ _年 月_ _日 在甲方工作起始时间_2012 年_ _月_ _日 家庭住址 邮政编码 户口所在地
根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第 1 条、 本合同于 年 月 日生效,其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止,合同终止期为 年 月 日。
二、工作内容和工作地点
第 2 条、乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方出纳一职。
第 3 条、根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为浙江,山东。 第 4 条、乙方工作应达到
A 登记现金、银行存款日记账;完成公司日常财务报表、公司工程款往来、银行进出
票据;
B 完成业务单位、项目班组账目核对工作;制作货款以及应付款账目明细报表; 完成
与项目公司的报账、拨款工作;
C 完成领导交办的其他各项工作。三、工作时间与劳动报酬
第 5 条、工作时间:实行每周 5 个工作日,上下班时间为 8:00~17:30,午休时间为 1.5 小时,
但为了完成甲方下达的工作计划,乙方工作需要延长工作时间,公司在绩效考核中
给予考虑。
第 6 条、劳动报酬:乙方正式月工资为 1800 元,乙方在试用期间的工资为 1500 元;餐费
补贴和车费报销另行支付。四、保险福利待遇
第 7 条、甲、乙双方依法参加社会保险,按月交纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其
工资中代为扣缴。
第 8 条、乙方的假期及相关政策待遇均按国家有关规律、法规、政策执行。五、甲乙双方的要求与承诺
为了使甲乙方能长期合作,特对双方的价值观与职业道德做了深谈,并形成了如下共识: 第 9 条、甲方承诺
A 在乙方能胜任此岗位的前提下,甲方力求通过企业的稳健发展,为乙方提供一个从
能力到业绩都能得到发展的平台;
B 严格遵守合同,如有分歧希望能在公平、公正的基础上通过协商解决。第 10 条、乙方承诺
A 职业道德:做到在企业原则和个人情面相冲突时,会选择维护企业的财务利益,努力
做好甲方委托的各项工作;
B 制度遵守:遵守作息制度,并确保在上班时能全身心的投入,工作时间绝不处理与工作
无关的私事;
C 价值观:当本人的价值观念与企业的价值观念产生矛盾,又一时无法说服企业使之改
变时,会服从企业的价值观;
D 合同遵守:乙方保证严格遵守合同,在甲方能基本达到乙方要求的前提下,与甲方建立
长期的合作关系;
六、变更、解除、终止与续签第 11 条、劳动的合同变更
A 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
B 经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容; C 劳动合同的变更程序依据法律规定的程序执行。
第 12 条、劳动合同解除
A 在试用期内,任何一方提前十五个工作日可通知对方解除劳动合同,解除前需完成
交接工作;
B 经双方协商一致,可以解除劳动合同;
C 乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; D 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的用人规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 E 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第 13 条、劳动合同终止
劳动合同约定的期限到期,且未签订续订协议书或相关文件,视为劳动合同终止,且
同时免除在劳动合同中的权利和义务。第 14 条、劳动合同续签
A 劳动合同约定的期限到期,经双方协商一致,可续签劳动合同; B 经双方协商一致,在续签劳动合同时可就相关条款进行协商; C 劳动合同可在劳动合同到期前经双方协商一致续签。
七、赔偿责任
第 15 条、甲乙双方如违反劳动合同约定的条款或违反政府相关规定,可根据政府相关政策
给予对方相应的赔偿。 八、劳动争议处理及其它
第 16 条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调节委员会申请调解;调
解不成功的,应当自劳动争议发生之日起 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第 17 条、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相的,按有关规定执行。 第18 条、本合同一式三份,乙方执一份,甲方二份。
甲方(签字盖章) 乙方(签字) 日期 日期
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