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介绍新员工奖励办法 为了满足公司的快速发展与日益增长的人员需求，充分发挥公司内部员工的人脉关系，吸引更多人才，开拓招聘渠道，特制定本办法。 一、奖励标准及领取时间 1、奖励介绍人：50元/人次。 2、介绍人的奖励在新员工顺利通过两个月试用期后的第一周领取。 二、奖励对象及要求 1、奖励对象仅限为我公司介绍护管员岗位的介绍人。 2、介绍人须为我公司除人事部，项目经理、副经理、护管主管以外的内部员工。3、被介绍的人员必须符合法定工作年龄；能胜任护管员岗位的工作；并能顺利通过两个月的试用期。4、每位新员工只能有一名介绍人。 三、适用细则 1、新员工须为从未在我公司从事过任何岗位的人员。 2、新员工须