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学校团总支考核办法 为完善我校团总支建设，促进团总支工作开展，加强对团总支工作的考评，依据上级团组织对高校团组织的工作考核意见，结合我校实际，制定XX学校团总支考核办法： 一、考核范围： 各系团总支 二、考核标准： （一）思想引领（20分） 1、及时传达并认真贯彻落实党的方针政策和上级文件精神，结合本系实际，有具体的、操作性强的活动内容。 2、突出思想政治引领和价值引领，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，深入推进爱国主义教育，以社会主义核心价值观为引领，积极参加相关活动。 3、所有团员关注“XX学校团委会”微信公众号，积极向新媒体中心投送原创稿件。 4、各系团总支书记在团的工作会议上做典型发言，在考核大会上做述职报告。 5、积极开展大学思想政治工作调研活动，经常召开学生干部、团员青年座谈会，调查研究青年团员思想状况及热点问题。落实团干直接联系青年制度，及时发现问题、解决问题。 6、创造性地开展丰富多彩的思想教育特色活动。 （二）基本团建（20 分） 1、完成基本团务工作 （1）按照发展团员流程规范做好团员发展工作。 （2）做好团员注册、新生团员关系转入、毕业生团员关系转出、团费收缴等工作。 （3）积极做好团内评优工作，扎实落实“优秀团支部”“优秀团干部”“优秀团员”等评选工作的宣传发动、评选审核、公示申报等环节，材料报送准确及时。 （4）稳步推进“智慧团建”系统建设，及时录入基层团支部团员团干部基本信息等相关工作。 2、指导团支部开展活动 （1）坚持党建带团建，进一步加强对各团支部推优入党工作的指导，能够及时规范完成团组织推优入党工作。 （2）加强团支部建设，注重团支部活力提升建设，引导和鼓励团支部开展创新活动。 （3）团支部落实“三会两制一课”情况，团日活动记录完整。 （4）积极推进班团一体化建设，完成班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的工作。 （5）重视加强团的宣传工作，及时向团委报送信息，重视各系板报、橱窗等宣传阵地建设，积极向校内、外宣传媒体报送信息。 3、团干部队伍建设 （1）积极参加校团委组织的学习培训和相关会议。 （2）加强共青团的理论建设，提升团干部理论水平。加强共青团理论建设和工作对象研究，用理论研究成果指导和推动我校共青团工作的新发展。 （3）指导系学生分会等团学组织顺利开展活动，加强系级团学学生组织的沟通交流，积极参与校园文化品牌活动。 （4）为校学生会主席团积极推选候选人。 （三）社会实践及志愿服务活动（20 分） 1、依托本系，发挥专业优势，积极组队参加暑期 “三下乡”社会实践活动。各系团总支书记担任社会实践团队指导教师，本系教师担任社会实践指导教师。 2、各系组织一支以上志愿者服务分队，在志愿汇APP上注册志愿者率达百分之百。组织引导学生利用课余时间进行多种形式的志愿者服务活动。鼓励志愿者分队参加校级志愿服务立项，积极参加社区服务、敬老、助残、帮困、助残等志愿服务活动。 3、积极参加学校组织的社会实践活动，圆满完成校团委部署的各种活动的各项具体任务和指标。 4、及时、准确地报送各种活动的策划、总结、等材料。 （四）校园文化活动：（20分） 1、积极参加校级校园文化活动。如：迎新晚会、社团成果展、节日文化活动等。 2、积极承办和协办校级校园文化活动。 3、建立完善系级社团组织，健全规章制度，规范社团管理，指导社团广泛开展有益于同学身心健康的文化科技活动。 4、指导并帮助学生开展科技学术活动，积极组织系级的学术科技竞赛、学习经验交流、知识讲座、学术报告会等，培养学生的创新意识和创造能力。 （五）日常具体工作：（20 分） 1、每月的团日活动到位，并给与各支部积极指导督促。 2、本系升旗能够按时到位，认真指导。配合校学生会干部协调本系学生的纪律、进出场秩序等。 3、每月的板报宣传工作，各系以节日文化、思想政治引导为主，做到高质量、高标准，要准时的完成工作。 4、积极参与校团委的各项活动，及时到位，以主人翁的姿态主动加入。 5、青春健康教育工作的作为各系团总支日常重要工作之一，根据青春健康教育工作方案，进行考核。 三、综合荣誉 1、为鼓励在工作中创新，各团总支创造性地开展的工作或活动，有工作计划、方案、活动情况、总结等材料，每一项加2分。每个团总支最多可上报3项，由校团委认定。 2、团总支每争取一个国家级项目。加分5分 3、团总支一年来的工作获得国家级荣誉的加5分，省级4分，市级3分，校级2分。 四、交办事项 校团委交办的其他事项。例如学校大型会议。国家级、省级西部计划、社团比赛、志愿服务带队教师等。 五、一票否决 若出现下列情况，则直接取消优秀团总支评选资格和有关奖项的参评资格。 1、团费上缴达不到规定标准的； 2、团委组织部署的、要求团总支必须参加的活动不参加的