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三、管理心理学在企业管理中的作用。
管理心理学的任务有两个,即提高企业的工作效益、劳动生产率和对劳动者进行心理素质的
培养、教育。其中主要的任务是掌握管理工作中个体、群体、组织的心理活动规律,从而制
定出管理个体、群体、组织的科学管理方针政策和方法,同时极大地促进领导者管理水平和
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关学科包括心理学、社会学、社会心理学、人类学、政治学及其他涉及管理的学科 的理论、( )
方法,探讨组织中个体、群体、组织、领导的心理活动规律,说明如何通过调整人
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