16-《企业文化概论》课程标准+16工管高技.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 3 《企业文化概论》课程标准 ? 课程类型（理论、实训、一体化）：理论 课程适用专业：工商企业管理 课程适用层次：高技 一、说明 1、课程作用和目标 （1）课程作用： 《企业文化概论》教学大纲是为我校工商企业管理学生适应经济社会发展的需要，具有良好的职业道德，职业质素以及在生产、服务第一线工作的熟练的职业技能和职业能力的技能型人才的培养目标，制定的授课计划。 （2）课程学习目标和要求： 使学生比较系统地掌握应具备的业务基础知识和专业技能，以理论结合实际,掌握企业文化，具有一定创新意识、创新能力和实际工作能力的。在教学方法上，为探究式学习，合作式学习留出充分时间，学生要认真记课堂笔记，认真完成作业，笔记和作业30%的成绩记入期末总评成绩。 2、教学中应注意的问题 教学中要注重对基础知识的落实，注重对基本概念、基本原理的理解与应用，注意对基本技能的培养。注意理论联系实际，达到学以致用。教学过程中，可以采用讲授法、案例法、练习法、模拟实训法等多种教学方法组织教学，着重培养学生学会课程所要求的知识和技能以及分析问题、解决实际问题的能力。 二、学时分配表 序号 教学内容（或教学模块） 总学时 讲授学时 训练 学时 教学要求 第一章 导论 4 2 2 第一、二节 企业文化的概念和要素 1