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2022年山东青岛工程职业学院招考聘用38人41笔试题库含答案解析 （图片大小可自由调整） 卷I 一.综合类(共350题) 1.某学校教师招聘明文规定男性应聘者优先录取，该校行为（?）。 A.合法，学校有自主选择的权利   B.合法，提升男性教师的比例有助于改善教学   C.不合法，这涉嫌对女性的歧视   D.不合法，这涉嫌就业歧视 参考答案：D 解题思路：本题考查劳动法。 就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给