2022年内蒙古自治区巴彦淖尔市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析).pdfVIP

2022 年内蒙古自治区巴彦淖尔市统招专升 本管理学自考真题 (含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.管理层次产生的主要原因是（） A.职能分工的要求 B.部门划分的需要 C.权责明确的需要 D.管理宽度 的限制 2.某企业领导在电视上看到了关于生产方便筷子浪费木材、破坏环境的 报道，深受感触，于是组织公司后勤部门开会，经研究决定，本公司食 堂从即日起停止使用方便筷，改用重复性耐用竹筷子，并在食堂粘贴宣 传海报，号召职工在日常生活中也不要使用方便筷子。该企业的这种行 为属于（） A.社会义务 B.社会反应 C.社会责任 D.社会权利 3.下列哪种正强化方式更有利于组织目标的实现（） A.连续的、固定的正强化 B.连续的、不固定的正强化 C. 间断的、不固 定的正强化 D. 间断的、固定的正强化 4.下列有关信息采集范围的理解错误的是（） A.用多长时间采集这些信息 B.需要什么样的信息 C.从哪里采集这些 信息 D.评估采集的成本 5.按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似 的要求，分类设立专门的管理部门属于（） A.地域部门化 B.职能部门化 C.顾客部门化 D.产品或服务部门化 6.天天广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。 考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合 成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好的支撑天天 广告公司的业务要求（） A.直线制 B.矩阵制 C.职能制 D.事业部制 7.期望值理论中 M=V×E 表示（） A.M 表示目标效价，V 表示激励力，E 表示期望值 B.M 表示激励力，V 表示期望值，E 表示目标效价 C.M 表示激励力，V 表示目标效价，E 表示期望值 D.M 表示目标效价，V 表示期望值，E 表示激励力 8.泰罗认为，科学管理的中心问题是（） A.提高工资 B.使用标准化工具 C.实行职能工长制 D.提高劳动生产率 9.相对于扁平式组织结构来说，锥形式组织结构具有的特点是（） A.管理层级比较多，管理幅度比较小 B.管理层级比较少，管理幅度比较小 C.管理层级比较多，管理幅度比较大 D.管理层级比较少，管理幅度比较大 10.导致信息畸变的原因不包括（） A.传播主体的干扰 B.传播渠道的干扰 C.传播速度的影响 D.传播的客 观障碍的存在 11.认为环境、战略、技术与组织规模是影响组织设计的因素的学者是（） A.伯恩斯 B.斯托克 C.西拉季 D.劳伦斯 12.全球化经营的组织模式，不包括（） A. 多国模式 B. 国际模式 C.全球模式 D.海外组织模式 13.在控制过程的基本工作环节中，控制的基础是（） A.确定问题对象 B.制定控制标准 C.采取纠偏措施 D.衡量工作绩效 14.作为资源分配者，管理者所扮演的是（） A.人际关系角色 B.信息角色 C.决策角色 D.代表人角色 15.需要层次论试图回答（）问题 A.决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容 B.个人对工作的 态度 C.个性的假设 D.报酬公平对员工积极性的影响 16.2018 年末，张总审批通过公司 2019 年的财务预算，2019 年 3 月 3 日， 又审核了当年 2 月份公司财务预算的执行情况。在两个不同时点上，张 总扮演的角色分别是（） A.监督者和资源分配者 B.代表人和监督者 C.资源分配者和监督者 D. 资源分配者和代表人 17.管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管 理的（） A.科学性 B.艺术性 C.必要性 D. 目的性 18.高层管理人员主要从事的控制工作是（） A.程序性控制 B.非程序性控制 C. 自我控制 D.事后控制 19.信息加工过程中，确认信息可靠性的活动是（） A.鉴别 B.筛选 C.排序 D.编写 20.某研究所中存在许多不同的非正式组织，并因为需求不同而发生冲 突，以致影响组织的发展。作为该研究所所长，你认为应该采取的措施 是（） A.尽力满足各非正式组织的不同需求 B.消除各非正式组织的分歧 C.禁 止非正式组织的活动 D. 引导非正式组织的活动 21.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得了报酬