第一章-招聘概述.pdf

课程设置 ❖ 第一章、招聘概述 ❖ 第二章、招聘影响因素 ❖ 第三章、招聘的基础 ❖ 第四章、员工筛选 ❖ 第五章、就业形势的分析 ❖ 第六章、求职前的准备 ❖ 第七章、面试要领 ❖ 第八章、面试时的心理应对 ❖ 第九章、模拟面试 第一章 招聘概述 一、学习重点 ❖招聘的含义和特点 招聘的原则与程序 招募的渠道和方法 成功企业的高效招聘 二、学习目标 1.1 招聘基本概念 招聘是企业获得合格人才的渠道，是企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的数 量与质量要求，通过信息的发布和科学的甄选，获得本企业所需合格人才，并安排他们到企业 所需岗位工作