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组织与人事管理制度
1 .目的
1 .1 合理优化公司组织结构,保障职工的队伍素质水平,确保合适
的人在合适的岗位。
1 .2 监督管理各部门的人事任免及部门定岗定编定职工作。
1 .3 标准职工入职、异动、离职手续流程。
2 .适用范围
2 .1 本制度适用于公司各部门。
2 .2 本制度适用于公司组织架构调整、人力资源规划、部门定岗定
编;班组长以上干部的人事任免、非计件岗位的定员;公司职工入职、
调动、离职管理。
3 .相关制度
《招聘录用管理制度》
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