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薪酬绩效管理制度2.pdfVIP

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  • 2023-03-20 发布于江苏
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薪酬绩效管理制度2.pdf

    薪酬绩效管理制度 2014年5月6 日 薪酬绩效管理制度 第一章 总则 第一条 本制度是公司依据国家法律法规并结合企业自身实际情况订立的薪 酬绩效管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的 保证，体现了公司效益与员工利益相结合的原则。 第二条 本制度旨在奖励先进、督促后进和提高员工工作积极性，以建立

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