2021-2022学年福建省漳州市统招专升本管理学自考测试卷(含答案).pdf

2021-2022 学年福建省漳州市统招专升本管 理学自考测试卷(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业化经营的效 率水平，有利于多面手式人才的成长，是部门形式中的（） A.产品或服务部门 B.地域部门 C.职能部门 D.顾客部门 2.竞争战略之父是（） A.安索夫 B.迈克尔·波特 C.普拉哈拉得和哈梅尔 D.沃麦克、琼斯和鲁 斯 3.在管理中，不存在某种到处适用的、一成不变的管理理论和方法，必 须根据组织的内外环境和具体情况而定。这是（）的观点 A.管理科学学派 B.系统管理学派 C.经验主义学派 D.权变学派 4.在企业经营单位组合分析图中，具有市场占有率高、而业务增长率较 低这个特点的是指（） A.瘦狗型的经营单位 B.幼童型的经营单位 C.金牛型的经营单位 D. 明 星型的经营单位 5.与管理的自然属性相联系的是（） A.社会环境 B.生产力 C.生产关系 D.上层建筑 6.人力资源计划过程的第一个步骤是（） A.招聘员工 B.编制人力资源计划 C.职前引导 D.职业生涯发展 7.作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责，这 时管理者扮演的角色是（） A.监督者 B.传播者 C.发言人 D.领导者 8.公司的装修风格属于组织文化的（） A.制度层 B.精神层 C. 中介层 D.显现层 9.发生在 20 世纪 20~40 年代的质量管理和控制是（） A.质量检查阶段 B.统计质量管理阶段 C.准时制库存管理系统 D.全面 质量管理阶段 10.确定关键路线，据此合理安排各种资源，对工序活动进行进度控制， 这属于（） A. 网络计划技术 B. 目标管理法 C.滚动计划法 D.混合多元 11.下面关于政策、程序和规则的说法不正确的是（） A.规则没有酌情处理的余地 B.政策有酌情处理的余地 C.规则通常是 最简单形式的政策 D.实践工作中程序常表现为规章制度 12.需要层次理论是由（）提出来的 A.马斯洛 B.西蒙 C.亚当斯 D.麦格雷戈 13.人际关系学说认为，工人是（） A.经济人 B. 自我实现人 C.社会人 D.复杂人 14.根据管理方格理论，领导者既不关心生产，也不关心员工的领导方式 是（） A. （1，9）型 B. （1，1）型 C. （9 ，1）型 D. （5 ，5）型 15.多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为（） A.冲突对组织无益，而且是有害的 B.冲突对组织无益，但也无害 C.冲突对组织有益，并可激发组织活力 D.冲突对快速发展的组织而言，不会产生任何影响 16.每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、 部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的（） A.复杂性 B.集权性 C.规范性 D.综合性 17.波士顿业务组合矩阵是企业进行业务组合战略分析的有力工具。如果 某个战略业务单位市场增长迅速而有吸引力，但该业务在市场上地位不 高，部分业务需要企业投入大量资源来提高其市场地位。这种业务类型 被称为（） A.瘦狗 B. 明星 C.幼童 D.金牛 18.提出经营单位组合分析法的是（） A.福特公司 B.丰田公司 C.波士顿咨询公司 D.荷兰皇家—壳牌公司 19.详细列出完成某类活动的切实方式，并按时间顺序对必要的活动进行 排列的计划是（） A.方案 B.规则 C.政策 D.程序 20.高层管理人员主要从事的控制工作是（） A.程序性控制 B.非程序性控制 C. 自我控制 D.事后控制 21.在美国，被称为葡萄藤式的沟通是（） A. 内部沟通 B.外部沟通 C.正式沟通 D.非正式沟通 22.下列因素中，不属于企业外部环境因素的是（） A.人口 B.营销组合 C.人均国民收入 D.产业政策 23.管理的二重性是指管理的（） A. 自然属性和社会属性 B.科学属性和艺术属性 C.技术属性和社会属 性 D.社会属性和实践属性 24.给同工不同酬现象以解释的道德观是（） A.功利主义道德观 B.权