2021-2022学年浙江省杭州市统招专升本管理学自考真题(含答案及部分解析).pdfVIP

2021-2022 学年浙江省杭州市统招专升本管 理学自考真题(含答案及部分解析) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(30 题) 1.管理的职能通过目标的制定和行动的确定表现出来；职能通过组织结 构的设计和人员的配备表现出来；职能通过领导者和被领导者的关系表 现出来；职能通过偏差的识别和纠正表现出来。以上关于管理的职能的 描述，以下正确的一组是（） A.计划 组 领导 控制 B.计划 领导 组 控制 C.组 计划 领导 控制 D.控制 组 领导 计划 2. 问题的重要性对决策的影响是多方面的，下列表述错误的是（） A.越重要的问题越有可能由领导个人决策 B.越重要的问题越有可能由群体决策 C.越重要的问题越需要决策者慎重决策 D.重要的问题可能引起高层领导的重视 3.古典管理理论形成于（） A.十七世纪末~十八世纪初 B.十八世纪初~十八世纪末 C.十八世纪末~ 十九世纪初 D.十九世纪末~二十世纪初 4.关于授权，以下述论不正确的是（） A. 由于授权存在委托—代理风险，不能把重要权力授予下级 B.授权是外部环境动态变化的必然要求 C.组织中只能在工作关系紧密的层级上进行级差授权 D.授权之后，下级可以在其职权范围内自由决断，灵活处理问题 5.关于组织文化的特征，下列说法不正确的是（） A.组织文化的中心是人本文化 B.组织文化的管理方式以柔性管理为主 C.组织文化具有大众性 D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 6.永久性、非自愿地终止合同属于解聘中的（） A. 临时解雇 B. 自然减员 C.解雇 D.调换岗位 7.学习和研究管理学要有科学思维，要破除迷信，因时制宜，知难而进， 敢为人先的思维是（） A.战略 B.历史 C.辩证 D.创新 8.中国古代追求德治中庸之道境界的思想家是（） A.韩非子 B.孔子 C.老子 D.孙子 9.美国管理学家甘特主张实行的工资制是（） A.累进计件工资制 B.计件奖励工资制 C.超额计件工资制 D.差别计件 工资制 10.现代管理理论中，注重量化分析，强调运用数学模型解决决策问题， 以寻求决策的科学化与精确化的学派是（） A.决策理论学派 B.行为科学学派 C.管理科学学派 D.系统管理学派 11.根据管理人员招聘的一般要求，有效开展工作的基本前提是（） A.勇于创新的精神 B.较高的决策能力 C.管理的愿望 D. 良好的品德 12.根据政策指导矩阵方法的两个分析维度，竞争能力强且有大好机会的 经营单位所在的区域是（） A. 区域 1 B.区域 3 C.区域 7 D.区域 9 13.人力资源区别于其他资源的最根本的特质是（） A.再生性 B. 时效性 C.社会性 D.能动性 14.当下属执行结构化任务时，能够使员工提高绩效和满意度的领导行为 是（） A.指导型领导行为 B.参与型领导行为 C.成就导向型领导行为 D.支持 型领导行为 15.控制标准 Z 值是控制对象所跟踪的先行量的函数的控制类型是（） A.跟踪控制 B. 自适应控制 C.最佳控制 D.程序控制 16.信息化程度对决策的影响主要体现在其对（）的影响上 A.决策数量 B.决策效率 C.决策质量 D.决策深度 17.下列关于创新与维持的表述错误的是（） A.维持是创新的逻辑延续 B.维持是为了实现创新的成果 C.创新是为更高层次的维持提供依托和框架 D.创新与维持是对立的关系 18.下列关于集权与分权的说法最合理的是（） A.只有集权才能让组织统一，因此在管理活动中只要做好集权就可以了 B.只有分权才能提高组织成员的积极性，因此在管理活动中只要做好分 权工作就可以了 C.集权与分权没有什么关系，根据管理者自己的喜好是可以随便选择的 D.根据组织的具体情况做到集权与分权的有效结合才能保证组织高效 运行 19.下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（） A.成长 B.晋升 C.监督 D.承认 20.据传，美国有一家报社曾慷慨地给某球队俱乐部提供 2500 万美金的 资助。与此同时，该报社属下的一个部门想操纵该球队有关比赛的商业 广告业务，并欲从此广告中每年获取 600 万美金的收入。该报社之所以 给球队巨额捐款是因为（） A.该报社是非营