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2021-2022 学年广东省汕头市统招专升本管
理学自考真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(30 题)
1.据史书记载,刘邦因怀疑韩信谋反而捕获韩信之后,君臣之间有一段
对话,刘问:你看我能领兵多少?韩答:陛下可领兵十万。刘问:你可
领兵多少?韩答:多多益善。刘不悦,问道:既如此,为何你始终为我
效劳又为我所擒?韩答:那是因为我们两个人不一样呀,陛下善于用将,
而我善于治兵。在这段对话里,韩信关于他与刘邦之间不同点的描述,
最符合以下哪一种领导理论的基本观点()
A.领导风格理论 B.领导权变理论 C.领导特质理论 D.领导激励理论
2.企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,你认为
员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象()
A.企业的高层管理人员 B.企业中其他部门的领导 C.与自己处于相近
层次的人 D. 员工们的顶头上司
3.政策指导矩阵属于()
A.定性决策方法 B.定量决策方法 C.确定型决策方法 D.不确定型决策
方法
4.上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,而自己
只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗所提倡的()
A.职能工长制 B.工作定额原理 C.例外原则 D.心理革命
5.劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的()
A.政治与法律环境 B.经济与技术环境 C.任务环境 D.文化环境
6.反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用的比率是
()
A.财务比率 B.负债比率 C.经营比率 D.盈利比率
7.集权的管理方式适合于()
A.组织面临的环境具有高度不确定性
B.企业生产多种产品,且分支机构地域分布十分广泛
C.管理人员的素质普遍较高
D.组织面临着重大的危机和挑战,需渡过难关
8.企业管理者对待非正式组织的态度应该是()
A.设法消除 B.严加管制 C.善加引导 D.积极鼓励
9.领导生命周期理论属于()
A.领导作风论 B.领导情景论 C.领导行为论 D.领导特性论
10.由跨国公司的国外机构数占总机构数的比率而得到的是()
A.跨国化指数 B. 国际化指数 C. 当地化指数 D.综合指数
11.内部审计有助于推行()
A.集权化管理 B.分权化管理 C.集权化管理和分权化管理并重 D. 以上
都不对
12.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是()
A.行为管理理论 B.数量管理理论 C.系统管理理论 D.权变管理理论
13.中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许
多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明()
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
14.要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成
一条清晰的指挥链的组织设计原则是()
A.统一指挥原则 B.控制幅度原则 C.专业化分工原则 D.权责对等原则
15.由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的审计为()
A.外部审计 B. 内部审计 C.管理审计 D.经营审计
16.第一位概述和阐述一般管理理论的先驱者是()
A.亚当·斯密 B. 罗伯特·欧文 C.泰罗 D.亨利·法约尔
17.教室教学、影片教学、模拟演练等属于()
A.新来员工的培训 B.离职培训 C.提升培训 D.在职培训
18.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负
责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各地区经销办事处的经
理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向各
经销办事处经理们下指令。这种做法最大的风险是()
A.权责对等原则 B. 多头指挥 C.集权化原则 D.分权化原则
19.分别被誉为管理过程之父科学管理之父组织理论之父的学者是()
A.亨利·法约尔、泰罗、韦伯 B.泰罗、亨利·法约尔、韦伯 C.亨利·法约
尔、韦伯、泰罗 D. 韦伯、泰罗、亨利·法约尔
20.管理方格图中,(5 ,5)型对应的领导方式是()
A.贫乏型 B. 乡
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