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第1章 绪论 ;1.1.1 组织;1.1.1 组织;1.1.2 组织行为;1.1.2 组织行为;★ 组织行为学的模型及理论基础;组织行为学的框架;组织行为学的框架;1.2 组织行为学的发展阶段;1.2 组织行为学的发展阶段;1.3 组织行为学的研究方法;1.3 组织行为学的研究方法;1.3 组织行为学的研究方法;1.4 我国组织行为研究发展背景; ;补充阅读材料;学习目标 ;2.1 个体的行为;2.1 个体的行为;表2-1 影响个体行为模式的因素;1）知觉 2）社会知觉 （1）社会知觉过程的特点 （2）社会知觉中的偏差 3）归因 4）学习 ;2.2 个体的基本心理活动;2.3 个体的心理特征;2.3 个体的心理特征;2.3 个体的心理特征;2.3 个体的心理特征;2.3 个体的心理特征; 行为，就是指个体所表现出来的一切有目的的活动。心理学家和行为科学家对个体的行为模式进行了大量的研究，提出了各种不同的解释。个体的心理过程和心理特征是影响个体行为的重要因素。 人们的行为是以对现实的知觉为基础的， 知觉影响了人们的行为。因为个体的理解与解释的存在，使得不同个体对同一事 物产生不同的知觉。社会知觉是指对人、人际关系、社会事件等的知觉。社会知觉是一个寻找意义的过程，遵循图