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社会保障法律制度建设应处理好的五个关系 社会保障法律制度是指政府采取的关于社会保障的法律、行政法规以及有关的行政规章和其他规范性文件。社会保障法律制度的建设要处理好五个关系：社保、财政、市场、行政、社会。 一、社会保障与财政关系。社会保障与财政支出是分不开的，只有充分调动财政进行投入，才能保障社会保障的建设与发展。因此，法律制度要把财政支出纳入制度规划，以及法律制度改革等，来保障社会保障的可持续发展。 二、社会保障与市场关系。社会保障的实施离不开市场的参与，一方面，根据市场性质，法律要使市场参与社会保障更具有市场化特性，另一方面，法律要加强对市场长期发展的保障，进而保障社会保障的实施。 三、社会保障与行政关系。行政部门是社会保障的重要实施主体，法律要制定有助于行政部门社会保障实施的规章制度，提高行政部门落实社会保障实施任务的能力，促进其科学、公正、高效的实施。 四、社会保障与社会关系。法律要充分考虑、识别、保障人们的公民权利，制定行为准则，使每一位公民都是社会保障的受益者，加大社会服务力度，妥善处理社会保障与社会关系。 五、社会保障与社会保障相关法律关系。法律要把各个社保方面的法律与社会保障相结合，妥善处理多个福利法的综合管理，以及各社会保障事项的整体控制，确保社会保障的规范与完善。 从上述五个关系来看，社会保障法律制度的建设应处理好的五个关系的处理，可以保障和满足社会的各方面需要，保障社会的和谐稳定，维护社会公平正义，并为国家形成良好的社会治理环境，实现社会发展的可持续?稳定。