医院医务医疗“三基”“三严”管理实施方案.docx

“三基”“三严”管理实施方案 医务人员的“三基”训练.在医疗工作中贯彻“三严”作风是医院分级管理建设的主要内容，它是提升医务人员业务素质的基本途径和和提升医疗质量的重要环节。要使医院达标上等，就必须狠抓内涵建设。为了能更有效的实行“三基”.“三严”管理，提升医务人员的专业知识水平及医疗服务质量，保持良好的工作作风，特制定本方案。 一.指导思想坚持对医务人员基本理论.基本知识.基本技能(简称“三基”)的培训.考核，培养严格要求.严密组织.严谨态度(简称“三严”)的工作作风，持续提升我院医务人员思想.业务素质，为病员提供优质医疗服务。增强对全院医务人员的“三基”培训.考核.检查.督促“三严”作风的贯彻情况。 二.工作目标1.“三基”培训人人参加，“三基”考核人人达标；理论考试合格分数：80分，技术操作合格分数：90分。2.把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。使医疗工作达到科学化.标准化.规范化。 三.“三基”考试.考核的具体措施 (一)组织领导 (二)考试考核时间 科室考核：每月小讲课1次； 理论考试：每年实行一次，于3月4日举行。 (三)考试考核地点 全院医疗.医技及护理专业技术人员(含三期人员)。医疗=医技专业人员年龄40岁闭卷考试，年龄在40-50岁之间的人员开卷考试，年龄≥50岁人员免考。全院临床护理人员，年龄40岁人员闭卷考试，年龄在40-50岁之间的人员开卷考试