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综合评分明细表
序号
评分项目
分值
评分标准
备注
1
价格
15分
满足招标文件要求且报价最低的供应商的报价为基准价，且价格分为满分，其他供应商价格分为统一按照下列公式计算：
报价得分=（基准价/投标报价）×15
评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。
（共同评分）
2
企业实力
5分
投标人近5年（2018年至2022年）有人力资源咨询领域行业资质证书或书籍、发明专利、荣誉证书、管理体系认证每有一项得1分，本项最高得分5分。
（需以清单形式列出，并附佐证材料。）
（共同评分）
3
服务经验
30分
投标人近5年（2018年至2022年以合同签订日期）人力资源模块
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