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(完整版)公司员工培训存在的问题及改进对策--第1页 县级公司员工培训存在的问题及改进对策 烟草在线专稿 作者:郑州市烟草公司西城分公司 孙洁 更新日期:2010年 10 月 29 日 【字号：大中 小 | 颜色：浅 深 红 | 打印】 烟草在线专稿 国家烟草局开展的“卷烟上水平”是当前和今后一 个时期烟草工作的基本方针和战略任务，是行业加快转变发展方式的根本 要求，是提高行业经济运行质量和效益的必然选择，涉及行业工作各个方 面，贯穿烟草产业链各个环节，其核心是品牌发展上水平，主要是原料保 障、技术创新、市场营销和基础管理上水平。作为企业最基本、最能动也 是最重要要素之一的人的素质，是决定“卷烟上水平”的关键所在。在目 前情况下，有效提高企业员工素质的有效途径是开展好企业的员工培训。 作为企业来说，如果能够找到合适的员工，并且让他们努力工作，是 最好的人力资源管理措施。但事实上，我们通常很难直接寻找到最适