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综合性集团企业管理部经理岗位职责 岗位名称：企业管理部经理。 所属部门：企业管理部。 直接上级：运营总监。 直接下级：各部门主管。 职责概要： 进行集团的资产运营，实现集团资产的保值、增值；组织制订集 团各下属企业的年度经营方案，制定目标管理方案和目标管理考核方 法，对集团各下属企业实行目标管理。 详细职责： 1、编制企业管理部有关的规章制度，报领导审批，并仔细执行； 2、监督、检查各子公司制度执行状况； 3、每年年初组织各子公司制订本年度经营方案，对各子公司的 年度经营方案进行平衡与协调，编制整个集团的年度经营方案； 4、定期召开集团季度、月度的经营方案会议，做好经营会议的 组织工作和会议纪要的整理、发放工作，对会议上领导所打算的事项 进行检查及监督，为各子公司的正常运营进行调度与协调； 5、制订公司年度的目标管理方案、目标管理的考核方法和分解 方案，并组织实施，定期对目标管理的实施状况进行检查、汇总； 6、主持公司年度目标管理考核工作，并将考核结果向董事会汇 报； 7、与财务部门共同进行固定资产的清点并建立台账刁勿子固定资产的调拨、安排、Z二作； 8、办理新购固定资产的申请、审批手续及固定资产的折旧、报 废手续，并交财务部进行财务处理； 9、依据年度经营方案和目标管理的指标对各子公司进行绩效考 核，协作人力资源部对各子公司的领导进行责任考核； 10、编制年度经营报告，在每年董事会召开时，向董事会作集团 和各子公司经营状况和审计状况的报告。 任职要求： 学历要求：本科以上学历。 阅历要求：3年以上相关职位工作阅历。 实力要求：熟识企业管理、营销管理、目标管理、市场策划、建 筑和房地产等相关专业学问；熟识目标管理、资产管理，经营方案的 制订、考核，调度与协调等业务状况；把握生产与作业管理、方案管 理等国内外进展的新知 识和新动向。