职工董事监事制度.pdfVIP

职工董事、职工监事工作制度 第一章 总 则 第一条 为建立健全职工董事、职工监事制度，标准职工董事、职工监事工 作，充分发挥职工董事、职工监事在参与… …集团决策和监督中的作用。根据 《公司法》、《工会法》、《山西省企业民主管理条例》、等法律、法规和政策 规定，制定本制度。 第二条 建立职工董事、职工监事制度是落实党的全心全意依靠工人阶级 指导方针和建立现代企业制度的一项重要制度。是… …工会和职工代表参与企 业重大决策、监督的重要途径，也是完善公司法人治理结构的客观要求，其目的 在于促进公司的科学决策，共谋企业发展大计。 第三条 … …集团及子公司董事会成员中应当至少有一名职工代表，监 事会成员中职工代表应占有一定比例，一般应不少于三分之一，其具体比例，由 公司章程规定。 第四条 集团公司所属子公司都要按有关法律规定建立健全职工董事、职工 监事制度。 第二章 职工董事、职工监事的条件 第五条 … …职工董事、职工监事应是与集团建立劳动关系的正式职工。 第六条 能坚持党的基本路线和四项基本原则，坚持邓小平理论，身体力 行“三个代表”重要思想，有一定的政策理论水平、思想政治觉悟和科学文化知 识；熟悉有关法律、法规、政策，熟知本公司生产经营管理和业务技术，有较强 的参政议政、参与决策的能力。 第七条 能正确处理国家、出资者、企业、职工多方利益关系；坚持原则， 秉公办事，为人正派，廉洁自律。 第八条 密切联系群众，有广泛的群众基础，能够反映职工群众的意见和要 求，敢于善于代表和维护职工的合法权益，受到职工的信任和拥护。 第九条 符合《公司法》规定的任职条件。 第三章 职工董事、职工监事的产生方法 第十条 职工董事、职工监事的人选应从本企业工会工作人员和职工代表大 会的职工代表中推选。工会主席、一名副主席应作为职工董事、职工监事的首选 候选人。 第十一条 职工董事、职工监事按以下民主程序产生： 〔一〕按职工董事、职工监事的名额和条件，由工会组织职工群众酝酿推荐 候选人选。 〔二〕根据职工群众的推荐意见，由企业工会召开专题会议，研究确定职工 董事、职工监事候选人建议名单，报企业党委审核。 〔三〕召开职工代表大会，由职工代表大会选举产生。首先，介绍职工董事、 职工监事的简历；其次，采取无记名投票形式选举；最后，获得应到会代表人数 1/2以上同意者，方可当选。 〔四〕张榜公布职工董事、职工监事名单。 第十二条 职工董事、职工监事的任期与董事会、监事会其他成员的任期相 同。对不称职或者有严重过失的职工董事、职工监事由职代会罢免，职工董事、 职工监事的更换按照民主程序进行。 第三章 职工董事、职工监事的权利和义务 第十三条 职工董事、职工监事的权利。职工董事、职工监事在决策中依法 与其他董事、监事享有同等权利。 〔一〕在董事会中，职工董事按照有关法律法规和公司章程，参与审议决 定集团公司经营计划、投资方案，年度财务预决算方案，利润分配方案和弥补亏 损方案，内部管理机构的改革，基本管理制度等事项，参与审议决定公益金使用 方案和其他涉及职工切身利益的问题。 〔二〕在监事会中，职工监事代表职工，按照有关法律法规和公司章程，参 与对公司财务的检查，参与对董事会、经理层人员履行职责的监督。 〔三〕职工董事与其他董事，职工监事与其他监事享有同等权利。在工作过 程中，有权对企业经营、改革发展状况及相关业务进行咨询，查阅相关资料，阅 读有关文件，企业应为其开展工作提供方便，落实其知情权、参与权、监督权。 〔四〕有权代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，在董事会、 监事会上行使职权不是代表个人意见而是代表职工群众的共同意愿。 〔五〕职工董事、职工监事行使权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打 击报复。 〔六〕职工董事、职工监事在参与企业决策时，应充分表达职工群众的意见 和要求，董事会在研究涉及职工群众切身利益重大问题时，职工董事假设对董事 会的有关决议持不同意见，可要求记录在案，要及时向职工代表大会主席团或代 表团长联席会报告，并向上级主管部门反