高级经济师之工商管理完整题库及参考答案【实用】.docxVIP

高级经济师之工商管理完整题库 第一部分 单选题(200题) 1、A公司控股股东以其持有的A公司的股权抵偿对A公司的债务，这种以股抵债行为会使A公司的（　　）。A.股东权益增加B.资产负债率提高C.流动资产增加D.速动资产增加【答案】：B 2、作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的功能不包括（　　）。A.审核功能B.管理功能C.沟通功能D.激励功能【答案】：A 3、质量认证的类型不包括（　　）。A.型式试验加认证后监督——市场抽样检验B.型式试验C.型式试验加认证后监督——需求方抽样检验D.全数检验【答案】：C 4、相对于发行债券，发行普通股筹资的优点包括（　　）。A.资金可永久使用B.不稀释原股东股权C.资本成本低D.有抵税作用【答案】：A 5、合同鉴证是对合同进行监督管理的重要手段，其执行机关是( )。A.司法机关B.公证机构C.仲裁机构D.工商行政管理机关【答案】：D 6、包装、特色属于产品的( )。A.核心产品B.形式产品C.延伸产品D.附加产品【答案】：B 7、（　　）是变革过程中的行为转换阶段。A.解冻现状B.组织实施C.实施变革D.重新冻结【答案】：C 8、企业设计和选择技术创新项目的过程，说法正确的是（　　）。A.项目概念提出——项目评价——项目筛选——组织实施B.项目概念提出——项目筛选——项目评价——组织实施C.项目筛选——项目评价——组织实施——项目概念提出D.项目筛选——项目概念提出——项目评价——组织实施【答案】：A 9、下列各项，不属于期间费用的是（　　）。A.销售费用B.制造费用C.管理费用D.财务费用【答案】：B 10、国际海运保险投保步骤不包括（　　）。A.选择投保险别B.确定保险金额C.计算保险费D.保险理赔【答案】：D 11、企业薪酬制度设计的首要环节是（　　）。A.工作分析B.确定员工薪酬策略C.明确现状和需求D.职位评价【答案】：C 12、关于品牌与商标的设计原则，下列说法错误的是（　　）。A.符合当地市场的法律规范B.避免与消费者的风俗习惯相关C.尽可能反映产品的效用或质量D.简明扼要，易读、易认、易记【答案】：B 13、在质量管理领域，若要求产品合格率不低于99.99%，则质量控制水平应为（　　）。A.1σB.2σC.3σD.6σ【答案】：D 14、已获利息倍数是指（　　）与利息费用的比值。A.净利润总额B.利润总额C.息税前利润总额D.营业利润总额【答案】：C 15、人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（　　）。A.收集人力资源信息B.进行人力资源需求与供给预测C.制定人力资源总体规划和各项具体计划D.人力资源规划实施与效果评价【答案】：A 16、要进行供应链的全局性优化和控制，必须采用（　　）。A.供应商管理库存B.联合库存管理C.多级库存优化与控制D.第三方库存管理【答案】：C 17、关于市场定位，下列说法错误的是（　　）。A.为自己的产品创立鲜明的特色或个性B.不能够塑造出本企业产品与众不同的个性或形象C.企业要了解竞争对手的产品具有何种特色D.企业要研究消费者对该产品的各种属性的重视程度【答案】：B 18、下列关于专家会议法的说法，错误的是( )。A.与会专家之间可能有上级、前辈、同学、朋友、同事等多种关系B.作为组织预测者，在专家会议上，可以有引导性发言C.会议前组织者必须尽可能收集一些有关预测项目的背景材料D.如果专家认为对这次预测项目不太了解，或没兴趣，可以不参加【答案】：B 19、关于企业组织变革的过程，下列说法错误的是（　　）。A.解冻阶段的主要任务是发现组织变革的动力，明确变革的目标和方向B.实施变革是变革过程中的行为转换阶段C.企业实施变革采取实验和推广两个工作步骤来进行D.企业组织变革结束的标志是实施了变革行动【答案】：D 20、企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力是（　　）。A.设计生产能力B.预期生产能力C.计划生产能力D.调控生产能力【答案】：C 21、某驰名空调企业为了进一步扩大生产规模，收购另一品牌空调配套元件生产企业，属于（　　）战略。A.横向一体化B.纵向一体化C.相关多元化D.不相关多元化【答案】：A 22、企业在产品不同的生命周期会采取不同的营销策略，在产品（ ），消费者对产品不甚了解，需求不大时，企业通过大量的促销工作，以迅速建立产品知名度为核心，使市场迅速接受该产品，快速占领市场。A.介绍期B.成长期C.成熟期D.