试论电力企业人力资源薪酬福利管理要点（电力系统及自动化范文）.docVIP

试论电力企业人力资源薪酬福利管理要点（电力系统及自动化范文） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“薪酬管理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5791字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：试论电力企业人力资源薪酬福利管理要点 2 1薪酬管理在企业人力资源中的作用 2 1.1满足企业发展需求，增强企业实力 2 1.2激发员工的工作热情 3 2根据企业实际需要来合理确定薪酬福利管理的具体内容 3 2.1根据员工需求与喜好确定全面的薪酬福利体系 3 2.2合理控制相关福利成本 4 2.3福利与员工个人绩效相联系 4 3薪酬福利管理的强化措施 4 3.1树立新的薪酬管理理念 4 3.2建立以人为本的薪酬管理机制 5 3.3建立工作考核机制 5 3.4激励机制基本点 5 文2：试论电力企业人力资源薪酬福利管理要点 6 1、薪酬福利管理在现代电力企业中的作用 6 2、电力企业员工福利的现状 7 3、电力企业薪酬福利管理中的问题 7 3.1缺乏规范的绩效考核制度 7 3.2“均匀分配”，薪酬福利无差异 8 4、新形势下电力