（完整版）初级经济师题库答案下载.docxVIP

（完整版）初级经济师题库 第一部分 单选题(200题) 1、下列负债中,属于非流动负债的是( )。A.短期借款B.应付账款C.长期借款D.应交税金【答案】：C 2、在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是( )。A.非市场性差别B.补偿性差别C.竞争性差别D.垄断性差别【答案】：C 3、（2016年真题）下列事项中，属于劳动合同约定条款的是（　　　）。A.福利待遇B.社会保险C.劳动报酬D.劳动保护【答案】：A 4、新产品开发科学程序中，当制定了新产品开发决策后，下一步应该进行( )。A.新产品创意构思B.调查研究并提出新产品开发整体设想C.新产品的设计与试制D.构建新产品开发组织【答案】：C 5、全面质量管理的基本特点是（　　）。A.全面性B.科学性C.动态性D.全企业、全员、全过程，管理方法多样化【答案】：D 6、项目经理可以是（　　）。A.建设单位、设计单位、施工单位分别聘任的项目总负责人B.只能是施工单位和设计单位聘任的项目总负责人C.建设单位如果缺乏项目管理经验，可全权交给施工单位D.项目管理咨询公司人员担任项目经理只能由设计单位委派【答案】：A 7、工程成本控制标准规定了各项成本开支和各种资源消耗的（　　）。A.计算规则B.核算规则C.责任界限D.数量界限【答案】：D 8、影响财政收入规模的最主要的因素是（　　　）。A.市场价格变动B.经济体制C.收入分配政策D.经济发展水平【答案】：D 9、我国现行税收体系中，第一部由条例上升为法律和第一部地方税收的法律的有关的税种是（　　）。A.增值税B.车船税C.消费税D.房产税【答案】：B 10、关于工资差别的说法，错误的是( )。A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用B.劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因C.人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别D.为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别【答案】：D 11、根据1988年通过的《统一资本衡量和资本标准的国际协议》的规定，附属资本不得超过核心资本的（　　　）。A.4％B.25％C.8％D.100％【答案】：D 12、《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（　　）岁。A.13B.15C.16D.18【答案】：B 13、（2017年真题）《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括（　　　）。A.中华人民共和国境内的国有企业B.公务员C.中华人民共和国境内的外商投资企业D.与国家机关建立劳动关系的劳动者【答案】：B 14、看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（　　）。A.应激B.心境C.热情D.激情【答案】：D 15、关于团队奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂B.团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力C.团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感D.团队奖励计划不会导致优秀员工的流动【答案】：C 16、能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是( )。A.工作轮换B.师带徒C.行动学习D.教练【答案】：A 17、由于宏观方面的因素引起的，对整个金融系统和经济活动造成破坏和损失的可能是（ ）。A.系统性风险B.非系统性风险C.声誉风险D.操作风险【答案】：A 18、国家土地所有权的主体只能是( )。A.劳动群众B.国家C.土管所D.土地局【答案】：B 19、关于金融中介的说法,正确的是( )。A.财政部门属于金融中介B.金融中介主要包括银行类金融机构和非银行类金融机构C.信用合作组织不属于金融中介D.向银行借款的企业属于金融中介【答案】：B 20、以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我欲望的取向为( )。A.社会取向B.情境取向C.自我取向D.关系取向【答案】：C 21、使用过程能力分析法进行质量控制时，过程总体均值与公差中心重台的状态称为A.过程无偏B.过程有偏C.过程能力过剩D.过程能力不足【答案】：A 22、工程竣工验收时，施工单位必须签署（　　　）。A.工程使用说明书B.工程保修书C.工程使用说明书和工程保修书D.工程使用说明书和质量保