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技术人员聘用合同 技术人员聘用合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，甲乙双方经平 等协商一致，自愿签订合同，共同遵守合同所列条款。 一、 合同期限 1 、本合同于 2011 年 11 月 5 日生效，本合同于2013 年 11 月 5 日终止 。 一、 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位的 工作。 第三条 乙方工作应达到 标准。 二、 劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 标准 工作时制。 执行标准工时制度的，乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40 小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时平均每周 工作不超过 40 小时。 执行不定时工制的，在保证完成甲主工作任务情况下，乙方自行安排各休息时 间。 第 1 页 技术人员聘用合同 第五条 甲方安排乙方加班的，应符合法律的规定，甲方安排乙方延长工作时间 的，应支付不低于工资的 150%的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安 排补休的，应支付不低于工资的 200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工 作的，应支付不低于工资的 300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为 元或按月工资额/20.92 天执行。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程， 制定操作规程，工作规范和劳动卫生制度。 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方 规章制度的教育。 三、 劳动报酬 第八条 甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元 （人民币）或按 执行。 乙方在试用期间的工资 对工资的其它约定 第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 — — 元或按 —— —— —— 执行。 四、 保险福利待遇 第十条 甲乙双方国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会 保手续。 第 2 页 技术人员聘用合同 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方担供以以下福利待遇养老、失业、工伤、医疗四项社会保 险，有薪年休假，不定期培训等。 五、 劳动纪律 第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理直至解除 合同。 第十五条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操 作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训， 提高自身素质。 六、 劳动合同的变更、解除 第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手 续： （一）甲乙双方协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行