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为什么说人力资源工作不适合“友善”的人 引导语：当被问到：你为什么想做的工作?大多数HR 的答案根 本上是这样的：“我喜欢和人打交道，使他们成长以及帮助他 人。”但如果这就是你想做的，其实，你应该去做行政或综合管 理，而不是人力资源。 因为我们时时刻刻在影响着人们，所以有了“人力资源部是个 好去处”这样的误读，这个误读常常导致不适宜的人才流向了人力 资源部门。 平心而论，待人友善常常是对人力资源从业者的期待和要求。 大多数人都很难想象他们的人力资源合作伙伴不友好是什么样子。 但是我认为这就是把某些优秀的年轻