- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工作专班的通知
尊敬的同事们:
新的一年即将到来,我代表公司领导祝福大家新年快乐!新年伊始,公司领导已经下达有关新工作专班(Task Force)创建的通知。
新工作专班将帮助我们加大对公司未来发展的审视活动,拓宽我们思路,开阔我们的视野,提升我们在未来发展过程中的实效性。新工作专班将具备以下特点:
一、新工作专班设立范围:
专班成员将围绕公司未来发展的目标问题,对公司新的投资项目以及现有的商业项目,进行有针对性的研究,深入了解公司各项未来发展方针,以及研究学习国内外新产品技术,挖掘投资新机遇,提出有针对性的发展方案。
专班成员分为2组,以技术组 为核心,经验组为补充。技术组负责进行有关未来发展的具体性研究,经验组则负责收集国内外各类市场信息,以及处理有关的咨询等工作。
三、新工作专班工作要求:
1、专班成员需具有专业的技术知识,在公司发展有利方面,有良好的判断力和能力。
2、专班成员应注重团队合作,互相受益,密切配合,提高工作效率,克服困难,为公司发展提供实用性建议。
3、专班成员需坚持严格的约定,保证工作的顺利进行。
经过反复讨论,新的工作专班(Task Force)终于成立,新工作专班的成立为公司未来发展提供了良好的研究前景,希望专班成员能够全力以赴,踊跃出谋,助力公司未来发展!
此致
敬礼!
您可能关注的文档
最近下载
- 1安全生产基础档案管理制度、2安全生产责任目标考核奖惩制度、3手残事故应急处置制度、4道路交通安全事故处理报告制度.docx VIP
- 第十章 施工放样测量.pptx VIP
- 2025年邯郸市疾病和预防控制中心人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 旧房加固与改造施工方案探讨.docx VIP
- 施工测量放样培训课件.pptx VIP
- YB∕T 4001.1-2019 钢格栅板及配套件 第1部分:钢格栅板.docx VIP
- 施工测量放样(复核)记录表.xlsx VIP
- 施工放样记录表.xls VIP
- YB∕T 4858-2020 用后耐火材料回收利用技术规范.pdf
- 施工放样测量记录表(带计算程序).xls VIP
文档评论(0)