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军工行业-行政兼外事秘书关键 业绩考核指标（KPI） 行政兼外事秘书考核指标 考 核 维 度 ： 任 务 绩 效 考核人： 指标项 考评目的 考评标准 保证文书处理 1.文书处 文件传递、清退、整 规范、及时、 理情况 理准确率[ ]% 准确 掌握 外 事 政 策 准 确 度、外事工作计划的 2.外事管 确保外事工作 完成率、外事档案的 理情况 顺利进展 完备、外事培训教育 质量 确保出国人员 3.外事服 及时办理，保 是否做到及时办理， 务情况 证外事接待任 出错率在合理范围 务圆满完成 保证所级印章 发放、使用、 4. 、信 回收、销毁规 法人授权委托书开具 管理情 范化，介绍信 合格率 [ ]%，印章使 况 及法人授权委 用正确率[ ]% 托书的开具符 合规定 5.部 门档 保证本部门文 密级文件 100%完整， 案、资 件及相关资料 内部文件缺失率小于 料管理 的保管及归档 [ ]%，归档差错率小 情况 完整、规范 于[ ]% 6.接待工 确保接待工作 作以及 圆满完成，按 所级会 差错率小于[ ]% 要求承办好有 议的承 关会务 办情况 保证及时为所 领导提供出差 前后的帐务和 7.行政事 票务处理，搞 务工作 好所办办公用 函电自理及时率[ ]% 完成情 品的领取和发 况 放，做好重要 函电的记录与 处理 8.完成领 做好领导交办 导交办 以领导下达要求或临 杂务和办公室 的其他 时性指标及要求为 有关勤务工作 事项 9.重大失 杜绝重大失误 不 得 发 生 重 大 失 误 误发生 的发生 （否决性指标） 情况 10. 保密 不发生泄密事件（否 杜绝泄密 工作 决性指标） 备注：